育児関係の助成金

育児休業取得者の代替要員を確保し、休業取得者を原職等に復帰させた場合に支給します。

支給対象労働者1人あたり　47.5万円<60万円>

有期契約労働者の場合の加算 9.5万円<12万円>

　<>は生産性要件に該当する場合

育休からの復帰後、仕事と育児の両立が特に困難な時期にある労働者のため、新たな制度導入などの支援に取り組んだ場合に支給します。

制度導入 28.5万円<36万円>

制度利用　

　A：看護休暇制度　1,000円<1,200円>×時間

　B：保育サービス費補助制度　実費の2/3

＊制度導入のみの申請は不可。AまたはBの制度のいずれかについて1回のみ。
＊制度利用は3年以内5人まで。1企業当たりの上限はA：200時間<240時間>、B：20万円<24万円>
　<>は生産性要件に該当する場合